
+
بواسطة محرر في 21 يوليو 2008 ونحن رايلي وتقاسم وثيقتين مفيدة وعملية معنا: مايك الصورة مطالبات التعويض في الواجهة الأمامية لإدارة المطالبات كارثية. مايك يشغل حاليا منصب مستشار إدارة الإصابات مع وكيل WorkCover الذين تم التعاقد بالنيابة عن سلامة العمل، فيكتوريا لإدارة عامل الصورة مطالبات التعويض في جميع أنحاء فيكتوريا. PS: نريد لاستكمال شهادة الرابع الخاص بك في مفاهيم الصحة والسلامة المهنية السلامة نقدم الآن خيارا على الانترنت. لا توجد دروس لحضور المحاضرات أو من خلال الجلوس. يمكنك تسجيل والبدء في استكمال شهادة بنفسك الرابع في الصحة والسلامة المهنية على الفور. هذه دورة على شبكة الإنترنت يسمح لك للوصول الى مؤهلات معترف بها على الصعيد الوطني في السلامة والصحة المهنية في أي وقت وفي أي مكان. اتصل بنا على 07 32101234 لمزيد من التفاصيل. ذكر المكتب الصحفى: نريد خطة عمل قالب آخر انقر الصحة والسلامة المهنية خطة عمل حول المفاهيم الكاتب السلامة موردا على الانترنت وتوفير ما يصل إلى رؤى التاريخ وتغطي قضايا في مجال السلامة في مكان العمل. وتقول ميليسا Littleford: شكرا مايك كلا من الوثائق الثاقبة وسهلة القراءة. وثيقة، وأيدت بالكامل من قبل الغلاف العمل. نعم، وأنا أحلم وحدة من التفاصيل الكفاءة وحدة واصف توضح هذه الوحدة نتائج الأداء والمهارات والمعارف اللازمة لتطوير وتنفيذ وصيانة فعالة ومهنية والمعاصرة الصحة وممارسات إدارة السلامة (الصحة والسلامة المهنية) المهنية. وهو يركز على إنشاء ومراجعة الأنظمة والسياسات والإجراءات المصممة لضمان بيئة عمل آمنة. وحدة على وجه التحديد، على المستوى التنظيمي، ووضع الإجراءات المطبقة على المخاطر التي تؤثر على صحة وسلامة الناس، بما في ذلك الموظفين والعملاء ومتفرج. وتعالج المخاطر الأخرى التي قد تؤثر على المنظمة، مثل المسؤولية المالية والمهنية والمنتجات، في وحدة SISXRSK502A إدارة المخاطر التنظيمية. تطبيق وحدة تنطبق هذه الوحدة لأولئك الذين يعملون في الرياضة والترفيه أو لياقة بدنية البيئة مع مسؤولية القيادة والتوجيه للآخرين. وهذا يشمل المتورطين في تخطيط وتنفيذ وتقييم البرامج والأنشطة الترفيهية في الهواء الطلق عبر مجموعة من مجالات النشاط في مجموعة متنوعة من المواقع الميدانية مع سياقات متنوعة تتطلب التخطيط لحالات الطوارئ، مثل العمليات ومديري البرامج. ويشمل أيضا أولئك الذين يعملون مع الرياضيين على مستوى عال الأداء مثل المدربين والرياضة المدربين الذين إدارة الملاعب والمرافق الرياضية وأولئك إدارة المهام الإضافية اللازمة لضمان فعالية توفير الخدمات والبرامج في مراكز اللياقة البدنية الخاصة، أساس الرياضية في الهواء الطلق أو المجمعات، أو المراكز المائية. الترخيص / المعلومات التنظيمية لا التراخيص، تنطبق التشريعية متطلبات والتنظيمية أو شهادة لهذه الوحدة في وقت إقرارها. الشروط المسبقة التوظيف معلومات مهارات تحتوي هذه الوحدة مهارات التوظيف. عناصر تصف النتائج الأساسية وحدة من الكفاءة. معايير الأداء تصف الأداء اللازمة لإثبات تحقيق عنصر. حيث يتم استخدام نص italicised جريء، هو مفصل مزيد من المعلومات في قسم المهارات والمعارف المطلوبة وبيان مدى. تقييم الأداء هو أن تكون متسقة مع دليل الأدلة. 1. إنشاء والحفاظ على إطار لنظام السلامة والصحة المهنية. 1.1. وصول وتفسير الوثائق التشريعية الرئيسية لضمان أن أنظمة الصحة والسلامة المهنية بالمتطلبات التنظيمية والمعايير والرموز. 1.2. تصميم نظام إدارة السلامة والصحة المهنية لتتناسب مع خصائص واحتياجات المؤسسة، بالتشاور مع الموظفين المناسبين. 1.3. تحديد وتوفير الموارد المالية والبشرية والمتخصصة الكافية الخارجية للتصدي للممارسات إدارة السلامة والصحة المهنية. 1.4. تطوير ووضع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة المهنية في شكل بسهولة الوصول إلى كل أفراد. 1.5. تحديد وتخصيص الصحة والسلامة والمسؤوليات الأمنية بشكل واضح، بما في ذلك المعلومات ذات الصلة في توصيف الوظائف والبيانات الواجب. 1.6. تشاور مع كبار الموظفين وتحديد وتطوير وتنفيذ خطة لمتطلبات التدريب السلامة والصحة المهنية. 1.7. إنشاء ورصد نظام لحفظ سجلات السلامة والصحة المهنية. 2. إنشاء والحفاظ على ترتيبات استشارية لإدارة السلامة والصحة المهنية. 2.1. إنشاء والحفاظ على العمليات الاستشارية المناسبة التي تتناسب مع خصائص واحتياجات المنظمة. 2.2. تخطيط وضمان إجراء هذه المشاورات في أوقات معينة ومطلوبة من قبل التشريع. 2.3. حل القضايا الناشئة من التشاور والمشاركة بسرعة وفعالية. 2.4. تقديم معلومات حول نتائج التشاور والمشاركة بطريقة الوصول للموظفين. 3. إنشاء والحفاظ على إجراءات لتحديد المخاطر وتقييم ومراقبة المخاطر. 3.1. تطوير أو الوصول إلى تحديد المخاطر وتقييم المخاطر أداة أو وثيقة القالب الذي يتضمن معايير التقييم لتقييم المخاطر والعواقب. 3.2. تخطيط وضمان أن يتم تحديد المخاطر في أوقات معينة ويتطلب التشريع. 3.3. وضع إجراءات لتحديد المستمر من المخاطر، وخاصة أنواع المخاطر التي يعينها القانون. 3.4. وضع إجراءات لتقييم المخاطر المرتبطة بالأخطار التي تم تحديدها. 3.5. وضع إجراءات للسيطرة على المخاطر والمراقبة المستمرة للضوابط. 3.6. تحديد وتعيين أدوار ومسؤوليات الموظفين لتحديد المخاطر وتقييم المخاطر والسيطرة على المخاطر ضمن الإجراءات. 3.7. الاضطلاع بدور قيادي في تقييم ومراقبة المخاطر، بما في ذلك تنفيذ حلول مؤقتة أو طارئة وفقا لمتطلبات الاستشارية للتشريعات السلامة والصحة المهنية. 4. تقييم نظام السلامة والصحة المهنية المنظمة الصورة. 4.1. تقييم الامتثال المستمر للتشريعات السلامة والصحة المهنية والمتطلبات التنظيمية والمعايير والرموز لضمان الحفاظ على المتطلبات القانونية الصحة والسلامة المهنية. 4.2. التشاور مع مجموعة من الموظفين للحصول ردود فعل على سياسات الصحة والسلامة المهنية والإجراءات والممارسات. 4.3. تقييم فعالية ممارسات إدارة السلامة والصحة المهنية، بما في ذلك استعراض الحوادث أو الحوادث، بالقرب من يخطئ، وتقارير الصحة والسلامة المهنية والإحصاءات التي تحتفظ بها المنظمة. 4.4. وضع وتنفيذ وثيقة والتواصل تحسينات وتغييرات على نظام الصحة والسلامة المهنية. المهارات المطلوبة والمعرفة يصف هذا القسم المهارات والمعرفة المطلوبة لهذه الوحدة. مهارات حل المشكلات: تحليل بيئة العمل من أجل تحديد المخاطر، وتقييم المخاطر وتصميم وتنفيذ نظم إدارة السلامة والصحة المهنية المناسبة تقييم الموارد اللازمة لإنشاء وصيانة نظم إدارة السلامة والصحة المهنية بما في ذلك مجموعة من تدابير السيطرة على المخاطر تسمح للعقلانية و التقييم المنطقي للخصائص واحتياجات المؤسسة من أجل تصميم نظام السلامة والصحة المهنية مصممة تقييم ومراجعة السلامة والصحة المهنية مهارات القراءة والكتابة نظام ل: قراءة وتفسير المواد المعقدة وصف متطلبات التنظيمية التي تتعلق إدارة السلامة والصحة المهنية تتطور والكتابة أنظمة الصحة والسلامة المهنية الشاملة شاملة من تفاصيلها حتى الآن بسهولة السياسات والإجراءات للوصول تطوير أو قراءة الوثائق مهارات الاتصال قالب للتشاور مع مجموعة من الموظفين لإنشاء ورصد فعالية السياسات السلامة والصحة المهنية والإجراءات والممارسات. تشريعات السلامة والصحة المهنية وقواعد السلامة والصحة المهنية المرتبطة بها من الممارسات والمعايير لتمكين تحليل المتطلبات التشريعية من حيث انطباقها على عمليات العمل آليات التشاور والاتصال التي تستخدمها المنظمات لوضع وتنفيذ نظم الإجرائية أنواع رئيسية من مخاطر السلامة وجدت في قطاع الصناعة أو منظمة لتمكين تطوير استجابات ملائمة طرق المكافحة المقبولة للمخاطر التي تم تحديدها لتمكينها من الاستجابة المناسبة للأخطار ومخاطر الطريق النظم والإجراءات في القضايا الأمنية الصحة والسلامة وتصل مع أنظمة الإدارة الأخرى. دليل دليل دليل دليل يوفر المشورة بشأن التقييم ويجب قراءتها مع معايير الأداء والمهارات المطلوبة والمعرفة، وبيان مدى والمبادئ التوجيهية تقييم لحزمة التدريب. الجوانب الهامة لتقييم والأدلة المطلوبة لإثبات الكفاءة في هذه الوحدة والدليل على ما يلي ضرورية: يؤسس، الأدوات وتقييم ويجعل التحسينات المستمرة لنظام السلامة والصحة المهنية الكامل لعملية صناعة معينة وفقا لمتطلبات التنظيمية تطور وثائق نظام السلامة والصحة المهنية الشاملة شاملة السياسات والإجراءات وتحديد المخاطر ووثائق تقييم المخاطر وتتعهد مشاورات مكثفة تنطبق تقنيات إدارة للطوارئ للرد على المشاكل الناجمة عن أنظمة الصحة والسلامة المهنية. سياق وموارد محددة لتقييم التقييم يجب أن تضمن تطوير وصيانة نظام الصحة والسلامة المهنية للمنشأة أو منظمة ذات صلة بيئة العمل الحالية أو المقصود المرشح الصورة. يجب تقييم أيضا ضمان الوصول إلى: الرياضة والترفيه البيئة التشغيلية بشكل كامل باستخدام البرامج والمنشورات المعلومات المناسبة لتسهيل العمليات المشتركة في تطوير نظام السلامة والصحة المهنية والعملية التي سيتم تطويرها نظام الصحة والسلامة المهنية أو الحصول على معلومات شاملة حول تلك العملية للسماح لل المرشح لتطوير كامل لاستخدام نظام السلامة والصحة المهنية مصممة الدولة المناسبة أو التشريعات الأراضي ومدونات الممارسات والمعايير الصادرة عن الجهات الرقابية أو المجموعات الصناعية تستخدم المعلومات الصحة والسلامة المهنية، مثل الكتيبات الصادرة عن الاتحادات الصناعية أو الناشرين التجاريين. يجب استخدام طريقة تقييم مجموعة من أساليب التقييم لتقييم المهارات العملية والمعرفة. الأمثلة التالية هي المناسبة لهذه الوحدة: محفظة تتضمن نظام السلامة والصحة المهنية مكتوبة كامل للمنظمة، بما في ذلك السياسات والإجراءات وتحديد المخاطر وتقييم المخاطر وثائق القالب، وصحائف المعلومات حقيقة للعاملين والعملاء، وتوصيف الوظائف دمج الأدوار الصحة والسلامة المهنية، وخطط التدريب وتقارير استراتيجية الاتصال من قبل المرشح بالتفصيل كيف تم وضع سياسات السلامة والصحة المهنية والأنظمة والإجراءات لمشروع معين أو أنشطة مشروع أو عمل نشاط العمل التي أجريت بالتعاون مع شركة صناعة مستعدة للسماح للمرشح لتطوير أنظمة لمكان عمل معين ثالث تقارير طرف من أصحاب المصلحة الرئيسيين أو استعراض تقارير تنفيذ ومراجعة العمليات دراسات حالة وتمارين حل المشكلات لوضع نظم وسياسات وإجراءات لأحجام مختلفة في أماكن العمل وأنواع مكتوبة وأو الاستجواب عن طريق الفم أو مقابلة لاختبار معرفة المتطلبات التشريعية. ويوصى معلومات التوجيه لتقييم تقييم كلي مع الوحدات الأخرى ذات الصلة إلى دور قطاع الصناعة، ومكان العمل، والعمل، وعلى سبيل المثال: SISXRSK502A إدارة المخاطر التنظيمية. بيان مجموعة البيان مجموعة يتعلق حدة من الكفاءة ككل. انها تسمح لبيئات العمل المختلفة والحالات التي قد تؤثر على الأداء. صياغة italicised جريئة، إذا ما استخدمت في معايير الأداء، هو مفصل أدناه. يمكن أيضا أن يدرج الشروط الأساسية التشغيل التي قد تكون موجودة مع التدريب والتقييم (اعتمادا على حالة العمل والاحتياجات للمرشح، وسهولة الوصول من هذا البند، والصناعة المحلية والسياقات الإقليمية). ويمكن أن تشمل نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية: أماكن آمنة آلية آمنة والمعدات والمواد أنظمة آمنة من العمل الإعلامي بيئة عمل آمنة والتعليمات والتدريب والإشراف التي تضمن الموظفين والعملاء الصحة والسلامة الوسائل الملائمة لرفاه الموظفين الإدارة المناسبة للحوادث أو الحوادث و إخطار للسلطات التنظيمية الصحة والسلامة المهنية. ويمكن أن تشمل السياسات والإجراءات الصحة والسلامة المهنية: الحادث والحوادث مشاركة الإدارة في إدارة الصحة والسلامة المهنية تمارس خطر التعامل مع تحديد المواد الخطرة والبضائع الخطرة وتقييم المخاطر ومراقبة الرصد المستمر لمسؤوليات المخاطر من الموظفين لضمان دليل سلامة التعامل مع ارتداء أو استخدام معدات الوقاية العرض شخصي التجزئة القضايا الأمنية المواد الخطرة الإخلاء في حالات الطوارئ والاستجابة. ويمكن أن تشمل متطلبات التدريب السلامة والصحة المهنية: التدريب السياسات والإجراءات الصحة والسلامة المهنية التدريب التوجيهي أو التوجيه الرسمي برامج التدريب وتوفير المعلومات وصحائف الوقائع واللافتات لضمان ممارسات العمل الآمنة ممثل الصحة والسلامة المهنية أو التدريب جنة تحديد المخاطر، وتقييم المخاطر والتدريب على السيطرة. ويمكن أن تشمل سجلات السلامة والصحة المهنية: التشاور السياسات والإجراءات الخطط التدريبية والتدريب التي تضطلع يسجل خطرا تحديد تقييم سجلات المخاطر والسيطرة على الحادث الإجراءات والحوادث وتقارير الوشيكة والوقائع إحصاءات أو إخطارات الحوادث إلى السلطات التنظيمية الصحة والسلامة المهنية. قد تنطوي على عمليات استشارية: تسجيل اجتماعات الموظفين مخاوف أو ورش عمل كتيب الموظفين مع استطلاعات المعلومات الصحة والسلامة المهنية أو استبيانات ممثلي الصحة والسلامة المهنية أو لجان. ويمكن أن تشمل أداة أو قالب: أداة الذاتي المصممة وضعت لتنظيم كجزء من الصحة والسلامة المهنية أدوات نظام إدارة والقوالب التي وضعتها الخدمات الخارجية الاستشارات أو صناعة الجمعيات الأدوات والقوالب التي وضعتها السلطات التنظيمية الصحة والسلامة المهنية للاستخدام العام. ويمكن أن تشمل معايير التقييم: معايير التي وضعتها معايير الخدمات الاستشارية الخارجية المبينة في معايير المعايير الاسترالية التي اقترحتها الاتحادات الصناعية للاستخدام من قبل الشركات الأعضاء معايير منظمة على حدة في إطار نظام إدارة السلامة والصحة المهنية. ويمكن أن تشمل أوقات معينة ويتطلب التشريع: عندما يتم تطبيق التغييرات على مكان العمل: قبل أن يتم استخدامها في أماكن العمل لأول مرة قبل وأثناء التثبيت أو تغيير من أي نبات قبل التغيرات في العمل الممارسات يتم تقديمها عند معلومات جديدة تتعلق بالصحة و يصبح خطرا على السلامة المتاحة. ويمكن أن تشمل أنواع المخاطر التي يعينها القانون: نبات البيئة المادية وممارسات العمل المعدات طول الوقت الذي يقضيه في مهام معينة وتخصيص فواصل. تفاصيل يتم عرض عنصر التدريب التفاصيل التالية لكل NRT مختلفة: - حزم التدريب - تفاصيل حزمة التدريب - حزمة تدريب عناصر المؤهلات - تفاصيل المؤهلات - مكونات مؤهلات معتمدة دورات - تفاصيل الدورة معتمدة من وحدات وحدات من الكفاءة - وحدات من التفاصيل الكفاءة - مكونات وحدة المهارة مجموعات - مجموعة من المهارات تفاصيل - مجموعة المهارات مكونات انقر على الرابط تصدير لتصدير المعلومات NRT إلى MS Word أو PDF. انقر على الرابط إخطار إدارة لإنشاء أو تغيير إشعار لهذا العلاج ببدائل النيكوتين. عند اختيار خانة الاختيار عرض التأريخ لمجموعة من الجداول ستظهر عرض سجل من القيم التاريخية واصفا ما لم يتغير وعندما مر الزمن. إذا كان لديك الوصول إلى إجراء تغييرات على NRT، انقر على الرابط تعديل على الجانب الأيمن العلوي من مربع موجز. خطة إدارة وهس الطوارئ الفوري تحميل تسليم يوفر إطارا للاستعداد للطوارئ والإخلاء لعملك مصممة لمساعدتك تلبية التوافق التشريعي، كما هو الشرط المنصوص عليه في قانون مخدم ويندوز المنزلي 2011 أن جميع أماكن العمل لديها خطة إدارة الطوارئ خطة الطوارئ: ينسجم مع العناصر الرئيسية من يمكن الجمع الصحة والسلامة وائح قانون 2011 خطة طوارئ العمل مع نظام ويندوز المنزلي بحيث يكون لديك كل الوثائق الأساسية التي تحتاجها لإدارة موقع العمل بأمان. خطة الطوارئ وهس خطة الطوارئ وهس يساعدك في تحقيق التزام وهس لوضع خطة لعملك بحيث العاملين لديك معرفة ما يجب القيام به في حالة الطوارئ. وتتضمن خطة الطوارئ المكونات الرئيسية لإدارة حالات الطوارئ في أي عمل، وتشمل السياسات والإجراءات على التواصل الإخلاء، والإخلاء في حالات الطوارئ، والاستجابة تهديد بوجود قنبلة، إجراءات الطوارئ الطبية، سياسة الإسعافات الأولية بالإضافة إلى أكثر من ذلك. هذه الوثيقة من 25 صفحة شاملة يمكن تنفيذها بسهولة ومناسبة لجميع الشركات. وتتضمن خطة الطوارئ وهس خطة العمل فارغة خطة / مرفق وإخلاء كاملة مع الرموز ذات الصلة حتى تتمكن من تسليط الضوء على موقع الأشياء مثل معدات الإسعافات الأولية، معدات الوقاية من الحريق ونقاط التجمع، وطرق الإخلاء وأكثر من ذلك. تعديل السجل وثيقة تسجيل إجراءات المراجع مراجعة مراقبة وثيقة لإدارة السجلات القسم الالتزام الموافقة 1 خطة إدارة الطوارئ 1.1 سياسة إدارة الطوارئ 1.1.1 مرفق الوصف خطة 1.1.2 مكان العمل / مرفق 1.1.3 الإخلاء خطة الإخلاء 1.2 إجراء الاتصالات 1.3 الطوارئ إجراء الإخلاء 1.3.1 أرقام الاتصال في حالات الطوارئ 1.3.2 الطوارئ الموظفين إدارة 1.4 الإجراءات للاستجابة للطوارئ عامة 1.5 الحريق الإجراءات المعدات 1.6 طفاية حريق استخدام 1.7 صدمة كهربائية / الصعق الكهربائي - الإجراءات استجابة لحالات الطوارئ 1.8 قنبلة التهديد الإجراءات الاستجابة الاستجابة 1.8.1 الطوارئ حفر التسجيل 1.9 الإسعافات الأولية 1.10 الإسعافات الأولية سياسة 1.11 أولا إجراء المعونة 1.12 الطوارئ الطبية الإجراءات 1.12.1 الإسعافات الأولية العمال سجل 1.13 الإعلام والتكوين التعليمات 1.13.1 التدريب السجل القسم 2 قوالب تسجيل 2.1 خروج تسجيل 2.2 الإسعافات الأولية تسجيل 2.3 الحريق بكرة تسجيل 2.4 طفاية حريق تسجيل


Comments
Post a Comment